Uma organização é um sistema de recursos que procura alcançar objetivos. Cada pessoa e cada grupo de pessoas têm atribuições específicas que contribuem para isso. As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam para que a organização atinja seus objetivos. O princípio que permite superar as limitações individuais por meio da especialização é denominado:

O enunciado descreve que pessoas e grupos possuem atribuições específicas (tarefas especializadas) para que a organização alcance seus objetivos.

O princípio administrativo que supera as limitações individuais (ninguém consegue fazer tudo com a mesma eficiência) por meio da especialização (cada um faz uma parte específica) é a divisão do trabalho. Ela permite aumentar eficiência e produtividade ao repartir o trabalho em tarefas menores e especializadas.

Analisando as alternativas:

• A) Formalização. Trata de regras, normas e padronização de procedimentos, não é o foco da especialização para superar limitações individuais.
• B) Hierarquização. Refere-se aos níveis de autoridade e cadeia de comando.
• C) Divisão do trabalho. Exatamente a ideia de especialização de tarefas para melhorar desempenho coletivo.
• D) Amplitude de trabalho. (Amplitude de controle) relaciona-se ao número de subordinados por gestor.
• E) Processos de transformação. Diz respeito ao fluxo insumo-processo-produto, não ao princípio de especialização.

Alternativa correta: (C).