Recursos Humanos: Qual método de avaliação de desempenho envolve a coleta de feedback de múltiplas fontes, como gestores, colegas, subordinados e clientes, proporcionando uma visão mais abrangente do desempenho?

Questão

Qual método de avaliação de desempenho envolve a coleta de feedback de múltiplas fontes, como gestores, colegas, subordinados e clientes, proporcionando uma visão mais abrangente do desempenho?

Alternativas

Autoavaliação.

Avaliação pelo gestor.

Avaliação por resultados.

Avaliação 360 graus.

99%

Avaliação por pares.

Explicação

Desbloqueie explicações detalhadas

Assine o plano Premium e tenha acesso a explicações completas e análises aprofundadas de cada questão.

Assinar PasseJá

Questões relacionadas

Ver últimas questões

Comece a estudar de forma inteligente hoje mesmo

Junte-se a mais de 15.000 estudantes que já estão usando o PasseJá para conquistar suas vagas.

Cancele quando quiser.