Questões de Relações de Trabalho

Explore questões resolvidas de Relações de Trabalho. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

92% confiança
O período compreendido entre 1850 e 1950 é rico em avanços científicos e tecnológicos diretamente aplicados no desenvolvimento industrial no mundo, gerando milhões de empregos diretos e indiretos para homens e mulheres de todas as idades. A respeito da afirmação acima e as relações de trabalho no Brasil no início do século XX, marque a opção correta:
historia imigracao relacoes-de-trabalho
95% confiança
Qual das seguintes situações NÃO é considerada assédio moral?
assedio-moral direito-do-trabalho relacoes-de-trabalho
92% confiança
Qual das seguintes atitudes caracteriza assédio moral?
assedio-moral direito-do-trabalho relacoes-de-trabalho
92% confiança
Como apontado por Chiavenato (2016, p. 03), apesar de as pessoas e organizações viverem uma relação de interdependência, “mantinha-se fronteiras fechadas e trincheiras abertas, requerendo um interlocutor que articulasse as relações entre o capital e o trabalho, ambos interdependentes, mas conflitantes”. Esse ambiente de conflito perdurou por bastante tempo, principalmente na primeira fase da revolução industrial. A atividade de Recursos Humanos é uma especialidade que emergiu a partir da crescente complexidade das relações de trabalho no início do século XX. Que mudança de perspectiva se dá a partir desse período em relação ao trabalhador/operário?
administracao historia-da-administracao recursos-humanos
86% confiança
A questão social sempre esteve presente no processo das relações de trabalho. De acordo com Santos (2017) a questão social surge no Brasil no período:
historia-do-brasil questao-social relacoes-de-trabalho
92% confiança
Aplique os conceitos de flexibilidade e desregulamentação ao cenário da SynapseLabs e assinale a alternativa que descreve uma estratégia eficiente para gerir as novas formas de trabalho.
administracao gestao-de-pessoas relacoes-de-trabalho
94% confiança
Por que houve a necessidade do Estado intervir nas relações entre patrão e empregado?
direitos-trabalhistas historia relacoes-de-trabalho
98% confiança
Assinale a alternativa que corresponde à pessoa física que exerce atividade por conta própria. Presta serviços habitualmente a uma ou mais pessoas, assumindo os riscos da atividade econômica.
direito direito-do-trabalho relacoes-de-trabalho
97% confiança
Analise as afirmativas a seguir, sobre ética nas relações de trabalho I – Respeito à hierarquia dentro da instituição. II – Respeitar as regras e normas da instituição. III – Buscar o crescimento profissional prejudicando os colegas de trabalho. IV - Educação e respeito entre os funcionários. Estão corretas:
comportamento-profissional etica relacoes-de-trabalho
86% confiança
Com as mudanças no mundo moderno, as relações de poder estão se alterando e os chefes de escritório e o supervisor de chão de fábrica estão descobrindo novos perfis de profissionais que chegam ao mercado de trabalho. Isso tem provocado mudanças na relação homem/trabalho. Com base nisso, analise a seguinte situação: Augusto é um jovem que acaba de conseguir seu primeiro emprego. Estava muito feliz, até ter um atrito com o seu supervisor. Augusto não gostava da forma como o supervisor o cobrava de situações corriqueiras do seu trabalho, ao mesmo tempo, também não aceitava sugestões. Ele sempre se posicionava, questionando a situação, até que a relação ficou insustentável e pediu desligamento. A atitude de Augusto foi motivada por:
administracao comportamento-organizacional gestao-de-pessoas