Uma empresa decide implementar um plano de saúde...
Uma empresa decide implementar um plano de saúde e um seguro de vida para todos os seus colaboradores, além de garantir que o ambiente de trabalho seja salubre e seguro, visando a retenção de seus profissionais talentosos. Essas ações são fundamentais dentro de qual subsistema de RH?
A) Subsistema de Manutenção, que foca na retenção, remuneração e benefícios.
B) Subsistema de Desenvolvimento, focado em investir na educação e workshops.
C) Subsistema de Provisão, que busca recrutar novos funcionários no mercado.
D) Subsistema de Monitoração, que cuida apenas dos arquivos e documentos legais.
E) Subsistema de Aplicação, que define as tarefas diárias e a hierarquia do cargo.
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