Questão 5 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS Qual a principal vantagem da integração de novos colaboradores, além da produtividade?
Questão
Questão 5 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
Qual a principal vantagem da integração de novos colaboradores, além da produtividade?
Alternativas
A) Desconhecimento da cultura organizacional.
B) Redução do engajamento.
C) Diminuição da retenção.
D) Aumento do turnover.
E) Fortalecimento da imagem da empresa e retenção de talentos.
Explicação
A integração (onboarding) bem estruturada, além de acelerar a adaptação e a produtividade, ajuda o novo colaborador a compreender valores, normas e expectativas da organização, gerando melhor experiência inicial. Isso tende a:
- fortalecer a imagem da empresa (employer branding), pois o colaborador percebe organização, acolhimento e clareza;
- aumentar o vínculo e o engajamento, reduzindo a intenção de saída;
- melhorar a retenção de talentos e, consequentemente, diminuir o turnover.
As alternativas A, B, C e D descrevem efeitos negativos e contrários ao objetivo da integração.