Agilidade organizacional é a habilidade que a organização possui em adaptar-se rapidamente às mudanças no mercado e no ambiente corporativo em termos de produtividade e eficácia dos custos. A que tipo de empresa a agilidade organizacional é direcionada? Escolha a alternativa correta.
Questão
Agilidade organizacional é a habilidade que a organização possui em adaptar-se rapidamente às mudanças no mercado e no ambiente corporativo em termos de produtividade e eficácia dos custos. A que tipo de empresa a agilidade organizacional é direcionada? Escolha a alternativa correta.
Alternativas
A) A qualquer organização empresarial.
B) Empresas de tecnologia da informação de todos os portes.
C) Startups e pequenas empresas devido à simplicidade.
D) Desenvolvedores de software e sistemas.
E) Empresas de pesquisa e desenvolvimento, aplicações militares.
Explicação
Agilidade organizacional (organizational agility) é uma capacidade organizacional ampla, que pode ser desenvolvida e aplicada por qualquer tipo de empresa, independentemente do setor (indústria, serviços, governo, terceiro setor), do porte (pequena, média, grande) ou da área (TI, manufatura, P&D etc.).
O conceito trata da habilidade de responder rapidamente a mudanças (mercado, concorrência, tecnologia, crises, regulação), mantendo ou melhorando produtividade e eficiência de custos. Isso não é exclusivo de TI, startups, desenvolvimento de software ou ambiente militar; esses são apenas contextos em que a agilidade costuma ser mais discutida, mas não limita o público-alvo.
Assim, a agilidade organizacional é direcionada a qualquer organização empresarial.