Questão 6 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS Qual a principal característica do assédio moral no ambiente de trabalho?
Questão
Questão 6 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
Qual a principal característica do assédio moral no ambiente de trabalho?
Alternativas
A) Um elogio excessivo.
B) Uma forma de violência física.
C) Condutas abusivas, repetitivas e prolongadas que expõem o trabalhador a situações humilhantes e vexatórias.
D) Um evento isolado de conflito.
E) Uma crítica construtiva.
Explicação
O assédio moral no trabalho se caracteriza principalmente por condutas abusivas (ações, palavras, gestos ou atitudes) repetidas e prolongadas no tempo, que visam ou acabam por humilhar, constranger, desqualificar ou desestabilizar o trabalhador, causando sofrimento e degradando o ambiente de trabalho.
Por isso:
- Não é necessariamente violência física (pode ser psicológica/relacional).
- Não é um evento isolado: a repetição e a persistência são elementos centrais.
- Não se confunde com crítica construtiva ou feedback profissional quando feitos de forma respeitosa e com objetivo de melhoria.