Com base no contexto apresentado sobre a empresa Barueri, avalie o clima organizacional. Qual das seguintes alternativas melhor descreve a situação atual do clima organizacional na empresa? Considere que a empresa é conhecida por sua cultura inovadora e ambiente de trabalho amigável; os funcionários geralmente têm autonomia e são incentivados a contribuir com ideias criativas; porém, nos últimos meses alguns colaboradores relataram insatisfação com a comunicação interna e sentem que suas preocupações não são ouvidas pela gestão, afetando a moral da equipe e a produtividade.
Questão
Com base no contexto apresentado sobre a empresa Barueri, avalie o clima organizacional. Qual das seguintes alternativas melhor descreve a situação atual do clima organizacional na empresa? Considere que a empresa é conhecida por sua cultura inovadora e ambiente de trabalho amigável; os funcionários geralmente têm autonomia e são incentivados a contribuir com ideias criativas; porém, nos últimos meses alguns colaboradores relataram insatisfação com a comunicação interna e sentem que suas preocupações não são ouvidas pela gestão, afetando a moral da equipe e a produtividade.
Alternativas
O clima organizacional na empresa é excelente, com alta satisfação dos funcionários em todos os aspectos.
A empresa enfrenta desafios na comunicação interna e na gestão de preocupações dos funcionários, o que está afetando negativamente o clima organizacional.
O ambiente de trabalho na empresa é muito hostil, com funcionários frequentemente em conflito.
Os funcionários da empresa estão satisfeitos com a comunicação interna, mas enfrentam problemas com a falta de autonomia.
A empresa não incentiva a criatividade e a inovação, resultando em um clima organizacional negativo.
Explicação
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O enunciado descreve pontos positivos do clima: cultura inovadora, ambiente amigável, autonomia e incentivo à criatividade — isso tende a favorecer um clima organizacional saudável.
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Porém, ele também destaca uma mudança recente: “nos últimos meses” alguns colaboradores relataram insatisfação com a comunicação interna e sentem que suas preocupações não são ouvidas pela gestão.
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Essas queixas estão gerando consequências claras: queda da moral da equipe e da produtividade, o que caracteriza deterioração do clima organizacional por problemas de comunicação e escuta/acolhimento das demandas.
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Analisando as alternativas:
- (A) é incompatível, pois não há satisfação “em todos os aspectos”.
- (C) exagera ao falar em ambiente “muito hostil” e conflitos frequentes, algo não mencionado.
- (D) contradiz o texto: há autonomia, mas a comunicação não está satisfatória.
- (E) contradiz o texto: a empresa incentiva criatividade e inovação.
Logo, a melhor descrição é a que reconhece os desafios de comunicação interna e gestão das preocupações, afetando negativamente o clima.
Alternativa correta: (B).