Na etapa de consolidação da liderança, é preciso mudar a mentalidade no sentido de:
Questão
Na etapa de consolidação da liderança, é preciso mudar a mentalidade no sentido de:
Alternativas
A) Esforçar-se ao máximo para ser mais produtivo que os demais.
B) Estar ciente de que os membros do grupo anseiam pelo seu cargo.
C) Entender que agora você é uma chefia e não um colega de trabalho.
D) Fazer o necessário para cumprir os objetivos, mesmo que não goste de liderar.
E) Alinhar seus valores com os da empresa e acreditar que faz a diferença para liderar.
Explicação
Na etapa de consolidação da liderança, o foco está em assumir plenamente o novo papel formal dentro da equipe. Isso exige uma mudança de mentalidade: deixar de atuar apenas como “um do grupo” e passar a agir como responsável por direcionar, decidir, dar feedback, delegar e cobrar resultados, o que caracteriza a posição de chefia.
Analisando as alternativas:
- A: produtividade pessoal maior que a dos demais não é o ponto central; liderança envolve coordenação do trabalho do time, não “competição” interna.
- B: supor que todos desejam seu cargo é uma visão negativa e não define consolidação de liderança.
- C: expressa exatamente a mudança necessária: você passa a ser chefia, não apenas colega, ajustando postura, limites e responsabilidades.
- D: cumprir objetivos “mesmo não gostando de liderar” não trata da mentalidade adequada de consolidação, mas de resistência à função.
- E: alinhar valores e acreditar no impacto é importante, porém é mais geral (motivação/cultura) e não define a mudança essencial de papel nessa etapa.
Alternativa correta: (C).