Um programa de participação nos lucros ou resultados, conceituado como recurso estratégico ao crescimento da produtividade das organizações, possui como principal característica:

Em um Programa de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR), quando ele é tratado como recurso estratégico para crescimento da produtividade, a característica central é que o pagamento esteja atrelado a metas e indicadores de desempenho (produtividade, qualidade, prazos, redução de desperdícios etc.) que sejam objetivamente mensuráveis.

Passo a passo:

1. Para gerar aumento de produtividade, a PLR precisa induzir comportamento e foco organizacional, o que exige metas claras.
2. Para que a meta seja acompanhada e auditável, ela deve ser passível de medição (indicadores/KPIs).
3. Assim, o elemento mais característico, no sentido “estratégico”, é a vinculação a metas estratégicas mensuráveis.

Por que as demais não são a “principal característica”:

• (a) e (e) tratam de forma de formalização/negociação sindical, que pode existir, mas não define o aspecto estratégico do programa.
• (b) também descreve mecanismo de negociação, não a essência do instrumento para produtividade.
• (d) “condicionado ao alcance de lucros ou resultados positivos” é genérico e não necessariamente traduz o caráter estratégico de produtividade (pode haver lucro por fatores externos, sem ligação direta com desempenho mensurável).

Alternativa correta: (c).