Relacione os tipos de treinamento com os exemplos, e assinale a alternativa correta. 1 – Ensino a distância “A empresa convida os profissionais para a implantação de uma nova plataforma ou equipamento” 2 – Cursos presenciais “O colaborador precisa fazer a gestão do seu tempo, pois é o responsável pelo seu aprendizado” 3 – Coaching “O colaborador aprende a lidar com suas emoções, para que além da empresa, ele possa melhorar a sua própria vida” 4 – Mentoring “Buscará formações e autoconhecimento com o objetivo de se desenvolver como líder”.

Vamos relacionar cada exemplo ao tipo de treinamento correto:

• “A empresa convida os profissionais para a implantação de uma nova plataforma ou equipamento”: isso descreve um treinamento com presença física, normalmente feito em sala/laboratório para operar ou implantar algo novo. Logo, corresponde a 2 – Cursos presenciais.

• “O colaborador precisa fazer a gestão do seu tempo, pois é o responsável pelo seu aprendizado”: isso é típico do 1 – Ensino a distância, pois exige autonomia e autogerenciamento do estudo.

• “O colaborador aprende a lidar com suas emoções, para que além da empresa, ele possa melhorar a sua própria vida”: foco em desenvolvimento pessoal e desempenho, frequentemente com apoio individualizado; combina com 3 – Coaching.

• “Buscará formações e autoconhecimento com o objetivo de se desenvolver como líder”: desenvolvimento de liderança com orientação de alguém mais experiente, típico de 4 – Mentoring.

Agora, na ordem em que os exemplos aparecem, temos: 2, 1, 3, 4.

Alternativa correta: (b).