Questões de Normas Regulamentadoras

Explore questões resolvidas de Normas Regulamentadoras. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

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Você está participando do processo de estruturação do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da indústria em que trabalha, pois há pouco participou de um processo seletivo interno para o cargo de Engenheiro de Segurança e está implementando o serviço junto com o RH da empresa, setor que atendia estas demandas antes da necessidade do SESMT. Para implementar o SESMT em uma empresa deve-se observar qual Norma Regulamentadora? Como serão definidos os membros que irão compor o SESMT?
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O desenvolvimento das diretrizes de monitorização da saúde ocupacional devem ser realizadas baseando-se nos riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho. Logo, o documento base que identifica, reconhece, avalia e analisa esses riscos deve ser elaborado antes do documento norteador de gestão de saúde ocupacional. Quais são os nomes desses programas e das Normas Regulamentadoras que normatizam o desenvolvimento dos documentos?
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A eficiência na implementação das normas regulamentadoras depende de metodologias sistemáticas para análise e controle dos riscos no ambiente laboral (Brasil, 2020). Considerando esse aspecto, qual processo melhor define a implantação eficaz das NRs?
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As normas regulamentadoras (NRs) ocupam posição de destaque na atualidade por influenciarem práticas organizacionais, acompanharem mudanças nos processos produtivos e contribuírem para que diferentes setores mantenham referenciais mínimos de organização diante das demandas crescentes do mundo do trabalho. De acordo com as NRs, qual alternativa descreve adequadamente o papel dessas normas?
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O acompanhamento da saúde dos trabalhadores é fundamental para a prevenção de doenças ocupacionais. As normas regulamentadoras definem como devem ser realizados os exames médicos e as ações de vigilância da saúde (Brasil, 2024). Qual NR disciplina a obrigatoriedade dos exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, como forma de monitorar a saúde do trabalhador?
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O gerenciamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho é fundamental para a prevenção do estresse ocupacional. A legislação brasileira estabelece diretrizes para a ergonomia, as quais incluem aspectos relacionados à organização do trabalho e às condições psicológicas (Brasil, 2024). Qual NR trata da ergonomia e estabelece parâmetros para prevenir problemas relacionados a riscos psicossociais, como o estresse no trabalho?
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As NRs são instrumentos essenciais para a promoção da saúde e da segurança no trabalho no Brasil. Cada NR tem atribuições específicas que orientam a prevenção de riscos e a proteção do trabalhador (Brasil, 2024). Qual NR estabelece os requisitos mínimos para a implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que visa identificar e controlar riscos físicos, químicos e biológicos nos ambientes de trabalho?
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A norma regulamentadora nº 1 (NR 1) estabelece as disposições gerais e a aplicabilidade das demais normas que regulamentam a saúde do trabalhador. Sobre a NR 1, é correto afirmar:
legislacao-trabalhista normas-regulamentadoras nr-1
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Como é realizado o dimensionamento do SESMT?
legislacao-trabalhista normas-regulamentadoras nr-4-sesmt
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Normas que estabelecem práticas corretas em segurança, higiene e saúde no Brasil:
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94% confiança
A norma regulamentadora nº 1 NR 1 estabelece as disposições gerais e a aplicabilidade das demais normas que regulamentam a saúde do trabalhador. Sobre a NR 1, é correto afirmar:
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No Brasil as Normas de Segurança, Higiene e Saúde Ocupacional são obrigatórias para todas as empresas públicas e privadas que admitem trabalhadores em regime de CLT. Neste sentido, qual a Portaria que garante esta aplicação?
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A Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) define a Hierarquia de Controle. Qual a sequência correta de prioridade (da mais eficaz para a menos eficaz) que a empresa deve seguir?
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Leia trecho Norma Regulamentadora 6 acerca do uso de EPIs no local de trabalho. 5.1 Cabe à organização, quanto ao EPI: a) adquirir somente o aprovado pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; b) orientar e treinar o empregado; c) fornecer ao empregado, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas situações previstas no subitem 1.5.5.1.2 da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, observada a hierarquia das medidas de prevenção; d) registrar o seu fornecimento ao empregado, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico, inclusive, por sistema biométrico; e) exigir seu uso; f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica, quando aplicáveis esses procedimentos, em conformidade com as informações fornecidas pelo fabricante ou importador; g) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; e h) comunicar ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho qualquer irregularidade observada. NR 6 — EPI. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-regulamentadoras/nr-06-atualizada-2022.pdf
epi normas-regulamentadoras nr-6
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Entre as normas regulamentadoras mais utilizadas nos ambientes industriais estão a NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade), a NR-12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos) e a NR-35 (Trabalho em Altura). Com relação a essas normas, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa que corresponde àquelas que são verdadeiras. ( ) A NR-35 é aplicável onde há risco de queda e desnível acima de 2,0 metros. ( ) A NR-10 aborda a exposição direta ou indireta dos trabalhadores à eletricidade. ( ) Somente é aplicável uma NR em cada ambiente de trabalho, elas não podem ser consideradas em conjunto. ( ) Entre os pontos abordados pela NR-12 estão os sistemas de segurança e o arranjo físico.
normas-regulamentadoras nr-10 nr-12-e-nr-35
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Com relação aos programas de saúde e segurança no trabalho, o PCMSO e o PPRA possuem relação direta e são complementares na avaliação dos riscos à saúde dos trabalhadores. Analise as seguintes asserções, com relação a esses dois programas, e a relação proposta entre elas. I. Para que ambos funcionem corretamente, o PCMSO deve ser realizado antes do PPRA. PORQUE II. Ele direciona a avaliação dos riscos ambientais aos quais os trabalhadores estão expostos. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
normas-regulamentadoras saude-ocupacional seguranca-do-trabalho
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A aplicação prática das normas regulamentadoras faz com que se verifique que algumas delas são desnecessárias ou obsoletas. Nesses casos, elas são revogadas e os temas das quais tratavam são absorvidos por outras normas ou mesmo outros órgãos. Nesse contexto, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa correspondente àquelas que estão corretas. I. A NR-02 que tratava da inspeção prévia para a emissão do CAI (Certificado de Aprovação de Instalações) se mostrou de pouco efeito prático e difícil aplicação, por isso foi extinta. II. A NR-24 que abordava as condições sanitárias e de conforto nos ambiente de trabalho também foi anulada e seus requisitos foram absorvidos nas orientações e fiscalizações dos corpos de bombeiros municipais. III. A NR-27 que versava sobre o registro profissional dos técnicos de segurança do trabalho foi revogada e sua competência foi repassada para unidades descentralizadas, de modo a atender as demandas com maior agilidade.
legislacao-trabalhista normas-regulamentadoras seguranca-do-trabalho
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De acordo com a preconização da legislação trabalhista, há alguns programas de Saúde e Segurança no Trabalho de caráter obrigatório para todas as empresas. Existem outros que são aplicáveis em determinados casos e alguns são indicados como boas práticas, devido aos benefícios que proporcionam. Nesse contexto, analise as alternativas a seguir e assinale a que contém apenas programas obrigatórios.
legislacao-trabalhista normas-regulamentadoras programas-de-sst
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Assinale a alternativa correta O SESMT — Serviço especializado em segurança e medicina do trabalho, é tratado pela NR 4. A organização deste serviço tem por objetivo primário garantir que as normas regulamentadoras sejam totalmente obedecidas promovendo a saúde integral do trabalhador. De acordo com a NR 4, para o dimensionamento do SESMT a empresa deve identificar e obedecer:
normas-regulamentadoras nr-4-sesmt seguranca-do-trabalho
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A saúde física e mental do trabalhador é de fundamental importância para que sua produtividade seja alcançada e consequentemente os objetivos da organização. Diante do fato, cada vez maior importância tem sido dado aos métodos que visam a mitigação dos agravos à saúde e segurança do trabalhador. Das possibilidades abaixo escolha a publicação que salienta o fato:
legislacao-trabalhista normas-regulamentadoras saude-ocupacional
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Assinale a alternativa correta A NR 6, é a norma regulamentadora que trata sobre o EPI. De acordo com esta norma todo e qualquer equipamento de proteção individual somente deverá ser disponibilizado ao mercado (comercializado) após ensaios comprobatórios de eficácia para o qual foi projetado. Após tais ensaios o EPI receberá o:
epi normas-regulamentadoras nr-6