Dos documentos necessários para admissão do empregado, podemos dizer que sem ele não tem como realizar o registro do mesmo, pois deve ser preenchido pelo empregador, chamado de __________. Além dele para que a empresa possa garantir que os empregados estão aptos para iniciar ao trabalho, a empresa deve solicitar ________________.
Questão
Dos documentos necessários para admissão do empregado, podemos dizer que sem ele não tem como realizar o registro do mesmo, pois deve ser preenchido pelo empregador, chamado de __________. Além dele para que a empresa possa garantir que os empregados estão aptos para iniciar ao trabalho, a empresa deve solicitar ________________.
Alternativas
A) CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social, ASO – Alerta de Saúde Ocupacional.
B) CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social, ASO – Atestado de Saúde Operacional.
C) CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social, ASO – Atestado de Saúde Ocupacional.
D) CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência da Seguridade, ASO – Atestado de Saúde Ocupacional.
E) CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social, ASO – Atestado de Segurança Ocupacional.
Explicação
A questão pede dois documentos/itens ligados à admissão:
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O documento “sem o qual não tem como realizar o registro”, que “deve ser preenchido pelo empregador”. No contexto de admissão e registro do vínculo empregatício, trata-se da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), onde o empregador realiza as anotações do contrato de trabalho (admissão, função, salário etc.).
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Para a empresa garantir que o empregado está apto para iniciar o trabalho, deve ser solicitado o ASO, que significa Atestado de Saúde Ocupacional (documento emitido no exame admissional, indicando aptidão ou inaptidão).
Entre as alternativas, a única que traz corretamente as duas siglas e seus significados é a letra C (as demais erram o significado de ASO ou o nome da CTPS).
Alternativa correta: (C).