Qual a principal finalidade da entrevista de...
Questão
Qual a principal finalidade da entrevista de avaliação de desempenho?
Alternativas
A) Determinar o valor do bônus salarial.
B) Comunicar o feedback ao colaborador de forma construtiva e elaborar um plano de ação para melhorias.
C) Eliminar o diálogo entre gestor e colaborador.
D) Punir o colaborador por baixo desempenho.
E) Apenas registrar as deficiências do colaborador.
Resposta
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