Questões de Administração

Explore questões resolvidas de Administração. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

90% confiança
O século XX foi de extrema importância para o estudo da liderança, porque:
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94% confiança
Na abordagem das três competências, é incorreto afirmar que:
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95% confiança
Desde seu início, a liderança baseada na Teoria do Caminho-Objetivo passou por inúmeras interações e revisões. Depois disso, chegaram a quatro principais comportamentos de liderança, sobre os quais é correto afirmar que:
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94% confiança
Equipes virtuais são uma tendência. Sobre a liderança virtual e os novos modelos de negócio, é possível afirmar:
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92% confiança
A teoria líder-seguidor (LMX) teve origem na década de 1970. Sobre a teoria LMX, é correto afirmar:
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92% confiança
Podemos afirmar sobre a liderança transacional:
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93% confiança
A escola transformacional também é conhecida como a escola da nova liderança, neocarismática ou visionária. Desde o seu início, a liderança baseada na teoria transformacional previa
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92% confiança
A lacuna de gênero na liderança é um fenômeno global em que as mulheres estão desproporcionalmente concentradas em posições de liderança de nível inferior e de autoridade inferior aos homens; algumas explicações são dadas sobre isso:
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94% confiança
Desde o seu início, a liderança baseada na teoria transformacional previa
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86% confiança
Algumas características são comuns em uma liderança carismática; sobre esse tipo de liderança é incorreto afirmar que deva
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95% confiança
Em uma empresa de tecnologia, a liderança transacional é predominante. O gerente, José, foca em metas claras, recompensas e penalidades para motivar sua equipe. Este estilo é eficaz na realização de projetos de curto prazo com objetivos específicos. Qual é a característica fundamental da liderança transacional ilustrada no caso de José?
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96% confiança
Ricardo, gerente de uma equipe de vendas, adapta seu estilo de liderança de acordo com a situação e as necessidades individuais de cada membro da equipe, buscando maximizar a eficiência e a produtividade. Qual modelo de liderança Ricardo está aplicando?
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96% confiança
Em uma startup inovadora, a líder Beatriz é conhecida por seu carisma e habilidade de inspirar confiança. Ela utiliza seu charme pessoal para motivar sua equipe, levando-os a se identificar com os objetivos da empresa. Qual estilo de liderança Beatriz mais claramente representa?
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93% confiança
Um dos princípios da liderança ética é a contribuição para a comunidade, que se manifesta:
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97% confiança
A capacidade de lidar com críticas construtivas é vital para o crescimento pessoal e profissional. Aprender a receber feedback de forma aberta e reflexiva pode transformar desafios em oportunidades de aprendizado e desenvolvimento. Ricardo recebeu feedback negativo em uma apresentação de projeto. Como ele pode abordar esse feedback de maneira produtiva para seu desenvolvimento?
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92% confiança
Na etapa de consolidação da liderança, é preciso mudar a mentalidade no sentido de:
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92% confiança
Considerando a diferença entre gestão e liderança, indique a alternativa mais adequada:
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90% confiança
A liderança prática que ocorre nas organizações atualmente sofre diversas influências. Em relação à liderança prática atual, qual das seguintes afirmações é incorreta?
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96% confiança
Uma empresa de consultoria adotou um estilo de liderança transformacional, buscando inspirar e motivar os empregados a alcançar objetivos ambiciosos e inovadores. O foco está na criação de uma visão compartilhada e no encorajamento de ideias criativas. Qual é a característica principal da liderança transformacional adotada pela empresa de consultoria?
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94% confiança
A autenticidade em liderança envolve ser fiel a si mesmo, agindo de acordo com seus valores e crenças, mesmo diante de desafios. Líderes autênticos inspiram confiança e respeito, promovendo um ambiente de trabalho positivo e ético. Pedro, aspirante a líder estudantil, luta para equilibrar suas convicções pessoais com o desejo de ser aceito por seus colegas. Qual estratégia ajudaria Pedro a manter sua autenticidade enquanto busca liderar efetivamente?
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97% confiança
Em uma startup inovadora, a liderança adotou um modelo que equilibra gestão eficaz com práticas de liderança inspiradoras. Essa combinação visa harmonizar a eficiência operacional com a motivação e engajamento dos funcionários. Qual é o objetivo principal da combinação de gestão eficaz com liderança inspiradora na startup?
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