96% confiançaO gerenciamento dos paradoxos é vital para as organizações no contexto atual. Sobre isso, existem dois conceitos organizacionais: exploitation e exploration. Assinale a alternativa relacionada ao conceito de exploitation.administracaoinovacao-e-aprendizagem-organizacionalteoria-das-organizacoes
90% confiançaA administração possui diversas abordagens. Há uma abordagem defendida por Henri Fayol que possui rígidos princípios de administração. Essa abordagem é focada na eficiência máxima da empresa e, portanto, acredita que a empresa deve priorizar características deadministracaoteoria-classicateorias-da-administracao
93% confiançaA direção constitui a terceira função administrativa, estando associada ao planejamento da organização. Entre os níveis de direção, aquele que diz respeito aos grupos de pessoas ou de tarefas é oadministracaofuncoes-administrativasteoria-geral-da-administracao
96% confiançaA TGS é uma abordagem interdisciplinar que busca compreender a complexidade dos sistemas, tanto em seu funcionamento interno quanto em sua interação com outros sistemas e com o ambiente em que estão inseridos. A teoria enfatiza a importância de se entender a estrutura e as relações dos sistemas, além de considerar os aspectos dinâmicos e adaptativos dos sistemas abertos. Nesse sentido, qual foi o principal objetivo dos teóricos de sistemas ao desenvolverem a Teoria Geral de Sistemas?administracaoteoria-dos-sistemasteoria-geral-de-sistemas
96% confiançaAs tipologias são importantes ferramentas para compreender as diferentes formas que as empresas podem assumir. A tipologia de Etzioni, que considera as organizações como unidades artificialmente constituídas, apresenta algumas de suas características e meios de controle. Nesse sentido, de acordo com a tipologia de Etzioni, quais são os meios de controle utilizados pelas organizações para atingirem seus objetivos?administracaoteoria-das-organizacoestipologias-organizacionais
92% confiançaA descentralização é um modelo de gestão que transfere poder de decisão para níveis inferiores da organização, permitindo maior autonomia aos gestores de cada área. Quais são as possíveis desvantagens da descentralização na gestão de uma organização?administracaoestrutura-organizacionalteoria-geral-da-administracao
96% confiançaA teoria científica de Fayol, também conhecida como teoria clássica da administração, foi desenvolvida por Henri Fayol no início do século XX. Qual é a principal contribuição da teoria científica de Fayol para a administração moderna?administracaohenri-fayolteoria-classica
92% confiançaA Teoria Estruturalista da Administração surgiu na década de 1950, como uma abordagem que visa compreender a organização como um todo, enfatizando a estrutura formal e informal, além das relações de poder existentes no ambiente organizacional. Com base nessa abordagem, é possível identificar algumas características importantes da Teoria Estruturalista. Qual é uma das características centrais da Teoria Estruturalista da Administração?administracaoteoria-estruturalistateorias-da-administracao
90% confiançaA principal ênfase da teoria administrativa denominada "Teoria da Contingência" recai na:administracaoteoria-da-contingenciateorias-administrativas
86% confiançaEnquanto Frederick W. Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica, na Europa, surgiu a Teoria Clássica da Administração, fundada por Henri Fayol. A Teoria Clássica de Fayol, entretanto, apresentava concepções diferentes daquelas da Administração Científica. A esse respeito, analise as afirmativas a seguir e assinale, com V, a(s) verdadeira(s) e, com F, a(s) falsa(s): (1) Enquanto Taylor buscava aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos componentes da organização e de suas inter-relações estruturais, Fayol buscava a eficiência da empresa por meio da busca da eficiência operacional. (2) Enquanto Taylor procurava aumentar a eficiência da empresa por meio do aumento da eficiência ao nível operacional, Fayol buscava a eficiência da empresa por meio da distribuição distinta das atribuições e responsabilidades: de um lado o preparo, o planejamento e o controle do trabalho, e de outro, a execução. (3) Enquanto Taylor focou sua visão na produção e no operário para resultados na quantidade produtiva, Fayol teve uma visão mais gerencial com resultados finais na produção. (4) Enquanto Taylor buscava a eficiência da empresa no nível operacional, Fayol buscou o aumento da eficiência pela ênfase na estrutura, procurando aumentar a eficiência com um melhor arranjo dos diferentes setores da empresa. Assinale a sequência correta:administracaoadministracao-cientificateoria-classica
95% confiançaA escola clássica da administração surgiu no início do século XX na França, com a obra "Administração Geral e Industrial", escrita por Henri Fayol. Qual foi o principal objetivo da escola clássica da administração?administracaoescola-classicahenri-fayol
92% confiançaA Organização Racional do Trabalho (ORT) é um método desenvolvido por Taylor no âmbito da produção industrial. Esse método inclui a análise dos movimentos realizados pelos trabalhadores, a simplificação das tarefas e a divisão do trabalho em pequenas partes, entre outras técnicas. Qual era o objetivo da Organização Racional do Trabalho?administracaotaylorismo-e-ortteorias-da-administracao
92% confiançaA Teoria Humanística, criada por Elton Mayo, representa uma revolução conceitual com a transferência da ênfase nas tarefas (administração científica) e na estrutura (escola clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham na organização. Nesse sentido, a teoria trouxe para o campo conceitual novas linguagens, dentre elas:administracaoteoria-das-relacoes-humanasteorias-da-administracao
94% confiançaOs experimentos de Hawthorne impactaram a percepção do ser humano nas organizações, assim como outros eventos, tais como a queda da bolsa de valores de 1929 e da obra de Freud. De que forma isso ocorreu?administracaocomportamento-organizacionalrelacoes-humanas
92% confiançaA teoria da burocracia de Max Weber surgiu no início do século XX, em meio às transformações sociais, políticas e econômicas que ocorriam na Europa. Qual é o objetivo da teoria da burocracia de Max Weber?administracaoburocracia-max-webersociologia
88% confiançaNa composição da pesquisa das competências, alguns fatores foram levados em consideração. Dentre eles, está:administracaocompetenciascomportamento-organizacional
86% confiançaSobre o modelo de competências desenvolvido a partir dos anos 1950, assinale a alternativa incorreta:administracaocompetenciasgestao-de-pessoas
97% confiançaO CEO de uma startup tecnológica adota uma liderança que enfatiza a importância da flexibilidade e da adaptação ao ambiente dinâmico do setor. Ele acredita que ajustar o estilo de liderança de acordo com as circunstâncias promove melhores resultados e inovação. Qual aspecto é mais crítico para um líder em uma startup tecnológica, conforme descrito?administracaocomportamento-organizacionallideranca
88% confiançaNa Teoria do Caminho-Objetivo, as características dos liderados e das tarefas são levadas em consideração. Sobre o assunto, assinale a alternativa incorreta:administracaocomportamento-organizacionallideranca
95% confiançaEm uma empresa de tecnologia, o novo líder procura aplicar a Teoria do Caminho-Objetivo. Ele observa as características dos liderados e as normas organizacionais para adaptar seu estilo de liderança, visando aumentar a motivação e a produtividade da equipe. Qual dos seguintes estilos de liderança melhor representa a aplicação da Teoria do Caminho-Objetivo neste cenário?administracaocomportamento-organizacionallideranca
92% confiançaDentro da Teoria do Caminho-Objetivo, os comportamentos do líder são essenciais para entender o processo de liderança. Ao considerar isso, é correto afirmar que:administracaocomportamento-organizacionallideranca