Questões de Folha de Pagamento

Explore questões resolvidas de Folha de Pagamento. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

55% confiança
Agora vamos passar para um exemplo onde o trabalhador (eletricista) recebeu benefícios da empresa onde atua Compensação Financeira (30%). Base de cálculo em cima do salário base do empregado R$ 1.000,00. Trabalhador foi admitido em 01/03/2017 e trabalhou até 30/06/2017, no Período: 3 meses, com Bônus por desempenho mensal: R$500,00. Assinale a alternativa correta:
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95% confiança
A Empresa Ouro Negro Ltda. costuma antecipar 40% do valor da folha de pagamento no dia 15 de cada mês, mediante transferência de sua conta bancária, para as contas correntes dos empregados. O lançamento contábil que caracteriza esta operação é:
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72% confiança
Caso Ana falte dia 14-08-2020, sem justificativa e seu salário é de R$1.200,00 mensal, qual o valor do desconto que a mesma terá ao final do mês?
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74% confiança
Com base nesta informação, supondo que José, no período de fechamento do mês, realizou o total de 08 h extras a 50% no mês de junho/2020 e que o salário-base dele é de R$ 1.450,00, calcule qual a remuneração de José. (Utilize o calendário)
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94% confiança
Como se calcula a incidência do INSS?
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78% confiança
Quais as verbas que sofrerão a tributação do INSS?
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92% confiança
Como é realizado o desconto da contribuição previdenciária (INSS) do empregado sobre o seu 13º salário?
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84% confiança
Analisando as bases de cálculo dos encargos, qual das seguintes afirmações é verdadeira?
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92% confiança
Empregadores e profissionais do Departamento Pessoal sabem o quanto a folha de pagamento é um documento importante. Ela é a culminação de informações como remunerações, bonificações, descontos e outros em uma declaração unificada e oficial. Aos colaboradores, ela oferece os dados necessários para que eles recebam os valores corretos relativos ao trabalho executado em determinado mês. Também a folha de pagamento tem uma função contábil e fiscal, pois descreve todos os fatores que incidem sobre o salário líquido de cada colaborador. Fonte: https://tangerino.com.br/blog/adicionais-em-folha-de-pagamento/ Acesso em: 8 jan. 2025. A partir do exposto, assinale a alternativa que apresenta o provento salarial que não se baseia no tempo de serviço do trabalhador:
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95% confiança
Para qualquer cálculo, é necessário saber o valor do salário que será pago ao empregado e também conhecer a legislação trabalhista (quanto deverá ser descontado de INSS, quanto a empresa pagará de FGTS, se haverá desconto de imposto de renda, se o empregado tem o direito de receber o salário família, entre outras questões).
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98% confiança
Complete corretamente a lacuna na frase a seguir e com base nos textos do curso: Na folha de pagamento há dois tipos de contas: as ______ e as obrigações. Começamos com a contabilização da folha de pagamento, relembrando que as despesas são sempre lançadas no lado esquerdo (débito), e as obrigações, no lado direito (crédito).
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92% confiança
5- Calcule o valor de IRRF baseando-se nas informações abaixo: Funcionário possui um dependente, sobre a dedução legal. Salário = R$ 3.200,06 Adc por tempo de Serviço = R$ 352,00 Assistência Médica = R$ 89,00 INSS = R$ 329,30
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98% confiança
4- Calcule o valor gerado de DSR, sabendo que: Valor da hora extra = R$ 422,73 Competência: agosto/2023
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78% confiança
12. Um funcionário de uma empresa de automóveis recebe remuneração bruta de R$ 8.000,00 por mês, em janeiro o empregado solicitou antecipação da 1ª parcela do 13º salário para receber junto das férias. Calcule o valor bruto das férias do empregado, somando o valor da antecipação da 1ª parcela do 13º salário.
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74% confiança
Todo trabalhador possui direito ao recebimento da gratificação natalina, conhecida como 13º salário. A gratificação natalina deve ser paga ao trabalhador em duas parcelas, a primeira até 30 de novembro e a segunda parcela até o dia 20 de dezembro do ano corrente. Diante do exposto, assinale a alternativa correta referente ao encargo/imposto trabalhista que o empregado deverá pagar em relação a primeira parcela do 13º salário do trabalhador.
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86% confiança
Todo trabalhador perfaz direito ao recebimento da gratificação natalina, conhecida como “13º salário”. A gratificação natalina deve ser paga ao trabalhador em duas parcelas, a primeira até 30 de novembro e a segunda parcela até o dia 20 de dezembro do ano corrente. Diante do exposto, assinale a alternativa correta referente ao encargo/imposto trabalhista que o empregado deverá pagar em relação a primeira parcela do 13º salário do trabalhador.
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86% confiança
6. Todo trabalhador perfaz direito ao recebimento da gratificação natalina, conhecida como 13º salário. A gratificação natalina deve ser paga ao trabalhador em duas parcelas, a primeira até 30 de novembro e a segunda parcela até o dia 20 de dezembro do ano corrente. Diante do exposto, assinale a alternativa correta referente ao encargo/imposto trabalhista que o empregado deverá pagar em relação a primeira parcela do 13º salário do trabalhador.
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