Questões de Teorias da Administração

Explore questões resolvidas de Teorias da Administração. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

95% confiança
A Escola de Relações Humanas, com base nos estudos pioneiros de Mary Parker Follett, revolucionou a compreensão dos conflitos organizacionais, propondo a integração como um método superior de resolução. Ao contrário da competição ou da acomodação, esse princípio tinha outro objetivo. Com base nessa abordagem, assinale a alternativa que descreve a importância do método da integração.
administracao conflitos-organizacionais relacoes-humanas
92% confiança
No contexto da administração clássica, Henri Fayol propôs 14 princípios gerais que fundamentam práticas gerenciais eficazes, abordando desde a estrutura organizacional até o comportamento e a ética no ambiente de trabalho, visando a eficiência e a eficácia organizacional. Há um desses princípios que considera o quanto a importância de garantir o bem-estar dos colaboradores é crucial para promover a motivação e, consequentemente, alcançar os objetivos organizacionais. Identifique a alternativa que contém o princípio proposto por Fayol que se adequa ao que foi citado acima. Assinale a alternativa correta:
administracao administracao-classica teorias-da-administracao
93% confiança
Uma empresa no setor educacional está enfrentando desafios relacionados ao crescimento acelerado e à diversificação de seus serviços. Com novos centros de atendimento sendo abertos em diferentes regiões, os gestores têm dificuldades para organizar a estrutura administrativa, o que tem gerado duplicidade de funções, utilização inadequada de recursos e atrasos nos processos operacionais. Para resolver esses problemas, a alta gestão decide implementar práticas da Teoria Clássica, com foco nas funções administrativas. Com base na situação apresentada, assinale a alternativa que aplica a prática administrativa apropriada para lidar com os desafios descritos.
administracao funcoes-administrativas teoria-classica
97% confiança
De acordo com Fayol, dentre as funções, temos que o planejamento está relacionado com a visão de futuro que uma organização possui. Geralmente, temos que uma empresa não é aberta pensando em seu fechamento. Por isso, ela deve ser pensada com sua atuação futura. Considerando o exposto, assinale a alternativa que indica qual é a função do administrador.
administracao funcoes-administrativas teorias-da-administracao
86% confiança
Para os autores da área de administração, quando o conhecimento passou a ser inserido na gestão das organizações?
administracao administracao-cientifica teorias-da-administracao
92% confiança
De acordo com alguns pensadores da administração, o receio básico é o desempenho dos recursos e processos, da empresa toda ou de apenas um sistema. As pessoas não são desatentas, porém são deixadas em segundo plano, consideradas apenas como recursos de produção. Podemos afirmar que este receio era visto por quais pensadores? Escolha uma opção:
administracao administracao-cientifica fordismo
95% confiança
Fayol nos diz que a administração é uma atividade igual a todos os empreendimentos; sejam eles familiares, de negócios ou governos, sempre irão precisar de algum planejamento de organização, coordenação e controle. Uma empresa de mineração teve Fayol como diretor geral em 1918, quando ela estava à beira da falência, mas ele mostrou ali sua sólida situação financeira. Ele concebeu esse sistema de administração, contribuindo com grandes resultados, e essa ideia se dividia em 5 partes: 1. A administração é uma função distinta das demais, como finanças, produção e distribuição. 2. A administração burocrática é a mais racional. 3. A administração é a filosofia das relações humanas. 4. A administração é um processo de planejamento, organização, comando, coordenação e controle. 5. Na administração, o sistema pode ser ensinado e aprendido. Maximiano, A. C. A. Introdução à Administração. 7. Ed. São Paulo: Atlas, 2007. Assinale a alternativa que apresenta as assertivas corretas. Escolha uma opção:
administracao teoria-classica-fayol teorias-da-administracao
95% confiança
As empresas industriais nos Estados Unidos e Europa cresceram rapidamente para entregar produtos e serviços. Recursos humanos e materiais variados foram criados a partir daí, a fim de entender como enfrentar essas novas tecnologias que as empresas e governos passariam a produzir. A eficiência no processo de fabricação era uma das maiores preocupações dos administradores no começo do século XX, conseguindo unir um conjunto de princípios e técnicas, sendo um líder de equipe que proporcionou o movimento da administração científica. A "prosperidade dos patrões e dos empregados" foi um princípio e técnica criada para aumentar a agilidade da produção e evitar desperdícios. É correto afirmar que este princípio foi citado por:
administracao administracao-cientifica teorias-da-administracao
92% confiança
De acordo com alguns pensadores da administração, o receio básico é o desempenho dos recursos e processos, da empresa toda ou de apenas um sistema. As pessoas não são desatentas, porém são deixadas em segundo plano, consideradas apenas como recursos de produção. Podemos afirmar que este receio era visto por quais pensadores? Escolha uma opção:
abordagem-classica administracao burocracia
92% confiança
Sobre a evolução da gestão de pessoas nas organizações e conforme o trecho acima, leia as afirmativas a seguir e assinale (V) para a(s) verdadeira(s) e (F) para a(s) falsa(s): I. ( ) A moderna gestão de pessoas está relacionada, apenas, à capacidade que as empresas possuem em oferecer benefícios financeiros de acordo com a capacidade produtiva, algo que vai definir a promoção dos indivíduos. II. ( ) Os estudos da gestão de pessoas é composto por diversas atividades, tais como a contratação de profissionais aptos a trabalharem nas empresas, assim como o treinamento e desenvolvimento. III. ( ) Os estudiosos Fayol e Taylor compreendiam em seus trabalhos que as pessoas trabalhavam como se fossem uma peça de máquina maior. IV. ( ) A compreensão de Fayol e Taylor não foram relevantes para os estudos sobre a gestão de pessoas e todos os trabalhos desenvolvidos por eles foram completamente descartados e não há mais nada em uso. É correto o que se afirma em:
administracao gestao-de-pessoas teorias-da-administracao
88% confiança
Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta.
administracao escola-classica-e-precursores evolucao-do-pensamento-administrativo
96% confiança
As pessoas, sem dúvida alguma, são fundamentais para o sucesso das organizações. Portanto, é necessário supor que uma teoria em Administração surgisse e levasse em consideração o chamado enfoque comportamental e sua influência nos resultados organizacionais. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta o nome da teoria que passa a considerar o papel das pessoas no ambiente organizacional.
administracao comportamento-organizacional teorias-da-administracao
92% confiança
Os estudos da Administração não focaram apenas na Administração Científica e na escola de relações humanas. É percebido que, ao longo da evolução do papel das organizações na sociedade, esses estudos passaram a se desenvolver muito com outros enfoques e outras abordagens. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta o nome do pensamento que ganhou enorme relevância após a teoria da Administração Científica desenvolvida por Taylor.
administracao escola-das-relacoes-humanas teorias-da-administracao
96% confiança
Os estudos de Fayol proporcionaram à Administração um dos seus principais conceitos. Segundo ele, a Administração pode ser compreendida por meio das cinco funções básicas. Estas, por sua vez, devem ser estudadas pelos administradores para que eles possam executar um trabalho de qualidade. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta a primeira função apresentada por Fayol.
administracao fayol teoria-classica
95% confiança
A Administração integra a área das Ciências Sociais Aplicadas. Por isso, é importante avaliar que ela acaba evoluindo à medida que a sociedade também evolui. Portanto, é necessário entender que os processos realizados dentro da Administração visam atender expectativas internas e externas das organizações. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta em que local ocorreu o desenvolvimento dos aspectos da gestão relacionados à Administração de projetos de engenharia, construção de cidades, pirâmides e projetos de irrigação.
administracao historia-da-administracao teorias-da-administracao
88% confiança
A Administração é uma área que foi constituída a partir da contribuição de diversas culturas. Como ela se refere à gestão, é necessário que todos que se utilizam dela possam saber que a Administração acabou sendo composta por conhecimentos de diversas culturas. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta qual foi a contribuição dos egípcios para as teorias da Administração que são utilizadas até os dias atuais.
administracao origens-historicas teorias-da-administracao
95% confiança
Analise a ilustração: Três tipos de habilidades gerenciais e sua relação com a posição na hierarquia, segundo Katz (com base em Maximiano, 2010). A partir da análise da ilustração apresentada, escolha a única alternativa correta.
administracao habilidades-gerenciais teorias-da-administracao
94% confiança
A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três etapas. - A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de Deus. - A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo com suas experiências. Procuravam repetir os atos e fatos que davam resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos. - A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e efeito e conhecendo, até com antecedência, quais seriam os resultados que estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a eles a possibilidade de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo. Disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/. Acesso em: 19 jul. 2018. Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir. I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa. II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos. III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio. Assinale a alternativa correta:
administracao evolucao-da-administracao gestao-e-eficiencia
92% confiança
Sobre a teoria dos sistemas está correto o que se afirma em.
administracao teoria-dos-sistemas teorias-da-administracao
90% confiança
A revolução na Inglaterra criou sistemas de fábricas e juntamente, problemas administrativos. Posteriormente a essa revolução dando seguimento ao pensamento administrativo foi possível observar, exceto.
administracao historia-da-administracao teorias-da-administracao
90% confiança
De acordo com Alperstedt e Silva (2018), a Teoria Estruturalista buscou transpor as fronteiras das organizações, compreendendo a interdependência da organização com seu ambiente externo. Desse modo, embasa-se em uma visão do todo, compreendendo as relações das partes na constituição do todo, mas mais complexa do que apenas a soma das partes. Diante disso, a teoria estruturalista reconhece a existência de conflitos nas organizações, considerando as necessidades organizacionais e individuais, relações formais e informais. Fonte: ALPERSTEDT, G. D.; SILVA, S. M. da. Teorias das Organizações. Palhoça: UnisulVirtual, 2018. Sobre a Teoria Estruturalista, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A Teoria Estruturalista surgiu visando relacionar o comportamento humano com a produtividade e foi impulsionada a partir dos resultados da experiência de Hawthorne de Elton Mayo. PORQUE II. Na escola estruturalista, a organização é compreendida como um sistema social aberto, deliberadamente construído, em que os conflitos são considerados inevitáveis, os incentivos são mistos e se embasa na visão de "homem organizacional". Assinale a alternativa correta:
administracao comportamento-organizacional teoria-estruturalista