Questões de Governança Corporativa

Explore questões resolvidas de Governança Corporativa. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

97% confiança
Quais itens abaixo representam requisitos básicos do programa de compliance:
compliance controles-internos governanca-corporativa
95% confiança
A governança corporativa também diz respeito à forma se dá a existência de mecanismos específicos de controle, que transmittem segurança aos tomadores de decisão e a todos os demais usuários. Assinale a alternativa INCORRETA sobre o controle na GC:
administracao auditoria controles-internos
96% confiança
Sobre os desafios enfrentados por startups em seus estágios iniciais, assinale a alternativa correta:
administracao empreendedorismo gestao-de-riscos
95% confiança
A proposta básica do desenvolvimento sustentável é que cada constituinte da sociedade adote práticas que possam respeitar os limites da natureza por meio de programas de responsabilidade socioambiental. Dessa forma, a empresa sustentável será aquela que: I - desenvolve ações estratégicas capazes de preservar os recursos ambientais e culturais para gerações futuras; II - estabelece o constitucionalismo organizacional, adotando práticas de negócios corretas e em conformidade com as leis, regulamentos e contratos; III - preocupa-se com questões ambientais, tirando vantagens de lacunas existentes na legislação para desenvolver certas atividades e substituindo os recursos renováveis pelos não-renováveis; É correto o que se afirma em:
administracao governanca-corporativa responsabilidade-socioambiental
94% confiança
O equilíbrio de interesses em uma empresa refere-se à busca por uma relação justa e equilibrada entre as diversas partes interessadas ou stakeholders, como funcionários, clientes, fornecedores, acionistas, comunidade local, entre outros. Qual é a importância desse equilíbrio para o sucesso de uma organização?
administracao gestao-de-stakeholders governanca-corporativa
95% confiança
A disseminação e o uso correto do Código de Ética é de vital importância para: I - a melhoria das relações dos profissionais para com a organização; II - a melhoria das relações entre os próprios empregados; III - preservar a segurança das pessoas, o patrimônio e as informações da empresa. Está(ão) correto(s):
administracao etica-profissional governanca-corporativa
86% confiança
Qual foi a primeira dimensão da ASG a ser incorporada pelos investidores?
esgasg financas governanca-corporativa
96% confiança
O controle interno é definido como:
administracao controles-internos governanca-corporativa
96% confiança
A gestão da estrutura de governança inclui a organização da assembleia geral de acionistas e o funcionamento dos órgãos de governança como o conselho de administração, a secretaria de governança, os comitês de assessoramento e a auditoria. A governança corporativa estratégica visa as relação da estrutura da governança com o mercado em assuntos relativos à propriedade da organização. A governança corporativa operacional e ESG visa as orientações da governança para as operações da empresa e a condução do ESG. Sobre as funções dos órgão da estrutura de governança e seus propósitos, analise as sentenças que seguem: I. O conselho de administração é o principal órgão de governança, reporta-se à assembleia geral de acionistas, é composto por um presidente e por diretores conselheiros e seu propósito é, de forma independente, supervisionar as atividades da corporação, funcionando como um elo entre os sócios e a diretoria. II. O conselho de família é um grupo formado por membros de uma mesma família com interesses comuns na empresa e seu propósito é permitir que a família conheça melhor a empresa, participe do processo decisório de temas familiares, engaje-se nos assuntos e projetos da família associados à empresa e melhore sua comunicação com a empresa. III. O comitê de auditoria é um órgão de assessoramento do conselho de administração e seu propósito é ocultar assuntos relevantes prejudiciais à organização, principalmente em questões ambientais e sociais, para que o valor da ação negociado em bolsa de valores e o lucro e os dividendos da empresa não sejam prejudicados. IV. A secretaria de governança corporativa é o órgão de suporte do conselho de administração na organização das suas atribuições e atividades, no controle do cumprimento de suas deliberações e que serve para empregar pessoas, mesmo não qualificadas, por indicações de sócios, membros do conselho, auditores externos e, inclusive, diretores. Quanto as funções dos órgãos de governança corporativa e seus propósitos, estão corretas as alternativas:
administracao esg estruturas-de-governanca
96% confiança
A origem do ESG, sigla em inglês para responsabilidade ambiental (‘Environment’), social (‘Social’) e de governança (‘Governance’), surgiu com a prática da responsabilidade empresarial, com o maior diálogo das direções das empresas e seus investidores como indicam Peter Drucker e Igor Ansoff. Drucker propôs o planejamento elaborado pela direção das empresas com aprovação e controle dos acionistas e Ansoff propôs que o planejamento fosse feito para o curto, médio e longo prazo e, ao incorporar o longo prazo na gestão estratégica empresarial e no planejamento, deu-se início um pensamento de longo prazo, onde a lucratividade das empresas estava associada à responsabilidade e sustentabilidade. Paulatinamente, melhores práticas de mercado se converteram em normas para a gestão da qualidade, gestão ambiental, responsabilidade social e governança corporativa. As práticas de responsabilidade empresarial ganharam formato com o investimento responsável sustentável, o IRS, e as normas da Organização Internacional para Padronização (‘International Organization for Standardization’ ou ISO). Sobre o pensamento responsável e sustentável, analise as seguintes afirmações: I. Uma empresa com processos e multas por danos causados por suas operações ao meio-ambiente terá uma avaliação ruim no quesito meio-ambiente do ESG e, por isto, terá maior dificuldade de atrair o investidor conservador para a compra de suas ações. II. Uma empresa com processos e indenizações devidas na área trabalhista terá uma avaliação ruim no quesito social do ESG e, por isto, terá maior dificuldade de atrair o investidor conservador para a compra de suas ações. III. Uma empresa com histórico de fraudes junto a acionistas minoritários terá uma avaliação ruim no quesito governança do ESG e, por isto, terá maior dificuldade de atrair o investidor conservador para a compra de suas ações. IV. Uma empresa com melhores práticas de ESG, sem processos e multas nas áreas ambiental, social e de governança, terá maior dificuldade de atrair o investidor conservador para a compra de suas ações. Considerando o pensamento responsável e sustentável do ESG, assinale a alternativa correta.
administracao esg financas
86% confiança
A governança corporativa tem, entre suas funções, a de integrar os níveis hierárquicos da organização em propósitos e princípios organizacionais na prática das atividades operacionais e na transparência de relatórios de resultados e de iniciativas ESG. O desdobramento da governança operacional inclui sistemas e controles que sustentam, mediante o acompanhamento e controle da governança, as iniciativas para o meio-ambiente (E) e sociais (S) do ESG. Na norma IWA 48:2024, no item 7.5.1, estão os aspectos gerais de liderança na governança corporativa, que incluem, como responsabilidade da estrutura organizacional da governança corporativa, os valores de liderança, como probidade, integridade, competência, transparência, diversidade e inclusão, e as responsabilidade da liderança ESG para o mapeamento, organização e distribuição de iniciativas ESG. Avalie as asserções sobre a diversidade de ideias, diversidade e inclusão no ESG: I. Compete à governança corporativa os desafios construtivos das iniciativas do ESG, o que inclui a ‘diversidade de pontos de vista’ nas iniciativas sociais do ESG, assim como aspectos de diversidade e inclusão incluídos no grupo de iniciativas sociais, o ‘S’ das iniciativas ESG. PORQUE II. A ética da diversidade e inclusão deve ditar as normas e regras morais contidas na cultura organizacional, ou seja, as diretrizes éticas dos sócios, pautadas nas normas do ESG, devem prever uma empresa diversa e inclusiva. Considerando as asserções apresentadas sobre a diversidade de ideias, a diversidade e a inclusão no ESG, assinale a alternativa correta.
administracao diversidade-e-inclusao esg
88% confiança
A governança corporativa para poder atender as suas funções de governança estratégica, governança operacional e governança de resultados ESG precisa de uma estrutura organizacional que desempenhe estas funções de maneira efetiva. A partir da assembleia geral de acionistas, que é o órgão máximo da gestão da governança, outros órgão devem ser constituídos. Quanto às definições dos órgãos da estrutura organizacional da governança corporativa, analise as afirmações: I. Conselho de administração é o principal órgão de governança; composto por um presidente e por diretores conselheiros, os quais podem ser eleitos ou designados, para, de forma independente, supervisionar as atividades da corporação, funcionando como um elo entre os sócios e a diretoria. II. Comitês do conselho de administração são comitês de assessoramento criados pelo conselho de administração com a finalidade de levantar dados, analisar e aprofundar a discussão sobre temas específicos da governança, tais como os comitês de gestão de riscos, compliance, gestão de pessoas, estratégia e sustentabilidade. III. Conselho fiscal é um órgão subordinado a assembleia geral com o objetivo de fiscalizar as atividades dos administradores da organização. IV. Auditoria externa, ou auditoria independente, são funcionários internos que realizam a auditoria contábil, cujo objetivo é emitir parecer sobre as demonstrações financeiras da empresa. Considerando as definições dos órgãos da estrutura organizacional da governança corporativa, é correto o que se afirma em:
administracao compliance-e-auditoria estrutura-organizacional
93% confiança
A elaboração de códigos de ética e de conduta na administração contemporânea procura incorporar o relacionamento com todos os públicos de relacionamento da empresa que o elabora. Esses públicos, muitas vezes, são chamados de partes interessadas, ou ‘stakeholders’ em inglês. Nas grandes empresas e também em algumas de menor porte, existem áreas especializadas no relacionamento com grupos específicos de partes interessadas (‘stakeholders’). São grupos de profissionais especializados no relacionamento com o grupo específico. Por exemplo, a área de compras tem relacionamento com fornecedores, a área de marketing e vendas tem relacionamento com clientes, a área de relações com investidores tem relacionamento com acionistas e outros investidores. Considerando o texto sobre as áreas específicas do código de ética e de conduta, verifique as seguintes asserções e a relação que há entre elas: I. A elaboração do código de ética e de conduta deve especificar a ética profissional e definir a conduta com cada um dos grupos de relacionamento da empresa, ou seja, cada grupo de partes interessadas deve ter especificações de ética e definições de conduta para este relacionamento. PORQUE II. Sendo a natureza do relacionamento diferente em cada caso e envolvendo diferentes profissionais da empresa, a elaboração do código de ética e de conduta deve especificar a ética profissional na relação com cada grupo, definindo normas e regras de conduta para cada grupo. A respeito dessas asserções sobre as áreas específicas do código de ética e de conduta e seus públicos, assinale a alternativa correta.
administracao etica-empresarial governanca-corporativa
92% confiança
A governança corporativa, ou ‘governo da sociedade’ em português europeu, em sua estrutura organizacional básica, tem três elementos: o agente principal, que é o conjunto de sócios proprietários da organização, o agente delegado, que é conjunto formado pelos diretores da organização, ou seja, o diretor presidente e a diretoria executiva e o conselho de administração, que é o órgão de representação intermediário entre o agente principal e o agente delegado, cujos membros têm procuração dos sócios para representá-los e incluem o presidente do conselho e os diretores conselheiros. Considerando o texto sobre o código de ética e de conduta, verifique as seguintes asserções: I. O papel inicial da governança corporativa foi evitar o chamado ‘conflito de agência’ entre os sócios, que são o agente principal, e os gestores da organização, que agentes delegados. Este papel continua até os dias atuais e conta com o conselho de administração, que representa os sócios, para evitar o ‘conflito de agência’. PORQUE II. O conselho de administração é um elo na gestão entre os sócios e a diretoria. O conselho organiza e consolida os interesses dos sócios, inclusive dos minoritários, e representa os sócios no conjunto destes interesses. Também orienta a diretoria sobre este conjunto de interesse dos sócios e coordena a submissão de projetos vindos da diretoria junto aos sócios. A respeito dessas asserções sobre o papel inicial da governança corporativa, assinale a alternativa correta.
administracao conselho-de-administracao governanca-corporativa
94% confiança
O objetivo do ESG, em sua responsabilidade ambiental, é minimizar os impactos das operações da empresa no meio ambiente, como emissões de gases, uso de recursos naturais e gestão de resíduos. O objetivo do ESG, em sua responsabilidade social, é garantir justiça social, igualdade de oportunidades, valorização dos funcionários e promoção do bem-estar em geral. O objetivo do ESG, em sua responsabilidade de governança, é a transparência em suas operações, a equidade entre sócios, a responsabilidade pelos atos praticados (‘accountability’ em inglês) e a responsabilidade empresarial. Assim, analise as iniciativas que a empresa pode implantar, considerando os princípios do ESG: I. Na responsabilidade ambiental, a empresa pode implantar iniciativas para, por exemplo, melhorar a utilização de recursos naturais como água e energia elétrica, eliminar poluição, eliminar resíduos, eliminar desmatamento e preservar a biodiversidade. II. Na responsabilidade social, a empresa pode implantar iniciativas para, por exemplo, proteger de dados de clientes e funcionários, eliminar processos trabalhistas, engajar funcionários em temas relacionados aos direitos humanos e melhorar o relacionamento com a sociedade. III. Na responsabilidade de governança, a empresa pode implantar iniciativas para, por exemplo, emitir relatórios financeiros e contábeis transparentes, gerir riscos, definir a conduta corporativa, estabelecer o comitê de auditoria e definir os direitos dos acionistas IV. Na comunicação do ESG, a empresa pode implantar iniciativas para transparecer que todas as demais niciativas do ESG estejam sendo seguidas, mesmo que isto não esteja ocorrendo, com o chamado ‘greenwashing’ (lavagem verde). Considerando as iniciativas do ESG que a empresa pode implantar, é correto o que se afirma em:
administracao esg governanca-corporativa
93% confiança
Sobre a relação do Sistema Cresol com terceiros e parceiros, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I) Transparência e imparcialidade são aspectos considerados importantes pelo Sistema Cresol no que diz respeito aos fornecedores e prestadores de serviço. São permitidas oportunidades iguais a todos, devendo as decisões serem pautadas em fatores técnicos, qualidade de produtos e serviços, bem como nos prazos e condições negociadas. II) O Sistema Cresol não contrata bens e serviços de pessoas físicas e jurídicas de conduta ética questionável, ou seja, com indícios evidentes de práticas de corrupção, lavagem de dinheiro, fraudes, sonegação de impostos, crimes ambientais, concorrência desleal, trabalho infantil e análogo à escravidão, de destruição e não conservação do ambiente natural ou qualquer prática ilegal. III) Todos aqueles que compõem o Sistema Cresol devem agir com honestidade, transparência e integridade nos contatos necessários junto aos órgãos e/ou entidades do setor público, com parceiros financeiros, bem como com os demais fornecedores.
codigo-de-conduta etica-e-compliance governanca-corporativa
86% confiança
Referente ao Canal de Denúncias do Sistema Cresol, assinale a alternativa incorreta:
canal-de-denuncias etica-e-compliance governanca-corporativa
94% confiança
De acordo com as diferentes visões sobre Responsabilidade Social Empresarial, são stockholders:
administracao governanca-corporativa responsabilidade-social-empresarial
90% confiança
A Lei Sarbanes-Oxley (SOX), promulgada em 2002 nos Estados Unidos, trouxe um impacto significativo na área de auditoria, especialmente na auditoria de sistemas. A SOX estabeleceu exigências rigorosas para o controle interno das empresas, incluindo os sistemas de informação, e reforçou o papel do auditor independente na avaliação da efetividade desses controles. Com base em seu conhecimento sobre a influência da Lei Sarbanes-Oxley (SOX) na auditoria de sistemas, analise criticamente as seguintes asserções: I. A SOX se aplica apenas a empresas americanas, não afetando empresas de outros países. II. A SOX exige que as empresas implementem um sistema de controle interno abrangente, incluindo controles específicos para os sistemas de informação. III. A SOX transfere a responsabilidade principal da avaliação do controle interno para os auditores independentes, exonerando a administração da empresa. IV. A SOX exige que os auditores independentes testem os controles internos dos sistemas de informação, fornecendo razoável segurança sobre a confiabilidade das informações financeiras. V. A SOX contribuiu para a padronização global das práticas de auditoria, elevando o nível de qualidade e confiabilidade das auditorias de sistemas.
auditoria auditoria-de-sistemas controles-internos
95% confiança
ESG é considerado fundamental para o sucesso das empresas na nova economia, isso porque:
administracao esg governanca-corporativa
96% confiança
A Lei Sarbanes-Oxley foi criada com o intuito de responder à:
administracao auditoria-e-controles-internos governanca-corporativa