86% confiançaQuestão 5 | ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Qual a sequência correta das etapas para o mapeamento das competências em uma organização?administracaocompetenciasgestao-de-pessoas
92% confiançaQuestão 3 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS Qual a principal mudança esperada do trabalhador no novo cenário de digitalização e automação em contraste com o modelo da Era Industrial?administracaogestao-de-pessoasrecursos-humanos
98% confiançaO Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de gestão estratégica que traduz a missão e a visão de uma organização em um conjunto abrangente de medidas de desempenho. Qual das perspectivas do Balanced Scorecard (BSC) foca na satisfação e retenção de clientes, e na aquisição de novos clientes?administracaobalanced-scorecardgestao-estrategica
94% confiançaCom a transição da Era Industrial para a Era do Conhecimento, qual a mudança mais significativa no perfil do trabalhador e nas exigências do mercado de trabalho?administracaomercado-de-trabalhorecursos-humanos
98% confiançaUm profissional demonstra conhecimento técnico (saber), experiência (saber fazer) e postura proativa (saber ser). Qual o conceito que melhor descreve essa combinação?administracaocompetenciasgestao-de-pessoas
96% confiançaNo novo cenário de digitalização, qual a principal mudança esperada do trabalhador em relação ao modelo industrial?administracaogestao-de-pessoastrabalho-e-tecnologia
78% confiançaQuestão 7 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS Para os líderes pesquisados, qual a característica mais pertinente aos novos modelos de trabalho?administracaocarreira-e-empregabilidadegestao-de-pessoas
78% confiançaDe acordo com a pesquisa da PwC e FGV EAESP, qual a tendência mais citada pelas empresas brasileiras?administracaoestrategia-empresarialgestao-de-pessoas
97% confiançaQual o principal objetivo da gestão por competência nas organizações?administracaoestrategia-organizacionalgestao-de-pessoas
96% confiançaQuestão 2 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS Qual a principal vantagem da integração de novos colaboradores, além da produtividade?administracaogestao-de-pessoasonboarding
96% confiançaO acrônimo VUCA, mencionado por Johansen (2012), descreve um novo ambiente de negócios. Quais elementos compõem esse acrônimo e o que eles representam para o contexto da gestão de pessoas?administracaoestrategiagestao-de-pessoas
86% confiançaUma ferramenta importante e que pode ajudar o empreendedor em avaliar o potencial de uma ideia em uma oportunidade é o plano de negócios. Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. O Plano de Negócio dispõe da análise, formalização e justifica de todos os aspectos do negócio. PORQUE II. Permite pensar de maneiras e situações diferentes, verificando os diferentes cenários.administracaoempreendedorismogestao-estrategica
88% confiançaA partir das informações do texto, conclui-se que, ao elaborar um plano de negócios, o empreendedor deve considerar que:administracaoempreendedorismoplanejamento-estrategico
86% confiançaUma organização independente do ramo de atividade, antes mesmo da abertura, já precisa de muita atenção e investimento de tempo, recursos financeiros e matéria-prima. Com a dinamicidade do funcionamento e dos recursos escassos para a abertura dos negócios, o empreendedor deve otimizar o tempo disponível para conseguir ser competitivo neste mercado que há muitas informações. Considerando esse contexto, avalie as afirmativas que se seguem: I. Quando os empreendedores abrem os empreendimentos, os mesmos recorrem aos mentores, consultores, entidades de apoio ou outras pessoas habilitadas. II. O papel do gestor é identificar a causa do problema, ou seja, a origem da situação, porque poderá resolver os problemas do negocio com planejamento. III. Quando estamos estudando sobre algo, é comum ter dúvidas sobre o assunto que estamos estudando. Assim sendo, buscamos a ajuda de um professor para que ele esclareça nossas dúvidas. O mesmo comportamento tem sido costume nos negócios. IV. O empreendedor precisa tomar decisões no cotidiano do negócio e, para que faça isso, precisa estar preparado para lidar com as situações e agir da forma mais adequada para o momento. A respeito dessas afirmativas, assinale a opção CORRETA.administracaoempreendedorismogestao
95% confiançaAnalise a seguinte hipótese: Dalva trabalhava há 12 anos na empresa Costuras e Cia. No entanto, após uma redução nos custos, Dalva foi desligada da organização. Após passar 4 meses procurando emprego, Dalva não obteve sucesso e resolveu utilizar o dinheiro de sua indenização para abrir seu próprio negócio. Com base nas características apresentadas, podemos afirmar que Dalva é considerada como:administracaoempreendedorismogestao
86% confiançaConforme FEJESP (2015, online), as empresas juniores, conhecidas como EJ, atuam no terceiro setor da economia, porque estão no setor privado e não visam ao lucro. Com isso, os custos são mais baixos e podem atender aos micro e pequenos negócios. O dinheiro obtido com as consultorias é reinvestido na própria empresa júnior, para cobrir os custos variáveis, e também em cursos e equipamentos para os próprios membros. Considerando essa afirmação, avalie as alternativas e assinale a opção CORRETA: I. Intensificar o relacionamento empresa-escola não é um dos objetivos das empresas juniores. II. Facilitar o ingresso de futuros profissionais no mercado, colocando-os em contato direto com o seu mercado de trabalho não é um dos objetivos das empresas juniores. III. Contribuir com a sociedade, através de prestação de serviços, proporcionando ao micro, pequeno e médio empresário especialmente, um trabalho de qualidade a preços acessíveis não é um dos objetivos das empresas juniores. IV. O objetivo das empresas juniores são prestar suporte as empresas locais orientados pelos professores.administracaoempreendedorismoempresas-juniores
86% confiançaOs fatores que contribuem para a mortalidade de negócios podem variar conforme a região em que o empreendedor está inserido. Apesar de existirem diversos pesquisadores e entidades que realizam mapeamentos locais, é difícil generalizar tais fatores em um país tão grande e diversificado como o Brasil. Considerando esse contexto, avalie as afirmativas a seguir: I. Evitar pagamentos de juros a instituições financeiras ajudam o empreendedor na fase inicial do negócio. II. A “carência de legislações” brasileiras não está entre as causas de mortalidades de negócios. III. A “falta de conhecimento do mercado” está entre as causas de mortalidades de negócios, por isso, o Sebrae é uma opção para auxiliar o empreendedor realizar o plano de negócios. IV. As “condições do mercado desfavoráveis” não estão entre as causas de mortalidades de negócios. A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta.administracaoempreendedorismogestao
92% confiançaOs intraempreendedores estão presentes dentro da estrutura organizacional sendo conhecido como empreendedor corporativo. Sobre o intraempreendedorismo, assinale a afirmação correta: I – O intraempreendedorismo só ocorre na organização que possui uma estrutura de médio/ grande porte, pois havendo mais pessoas todos estão suscetíveis a fazer a diferença. II – As inovações em um ambiente organizacional ocorre somente quando os líderes estimulam o intraempreendedorismo com competições. III – A qualificação e aperfeiçoamento para os colaboradores é uma forma da organização estimular o intraempreendedorismo. IV – A organização deve estimular o colaborador a expor suas ideias para que elas sejam testadas e/ou aperfeiçoadas, estimulando a criatividade. Com base nas alternativas, é correto afirmar:administracaoempreendedorismoinovacao
92% confiançaQuestão 4 Sobre relacionamento empresarial, é correto afirmar que:administracaoetica-profissionalrelacoes-interpessoais
88% confiançaQuestão 3 Com a regulamentação da profissão de secretário, observamos a valorização do profissional que, a partir de 1989, passou a contar com um Código de Ética. Qual das alternativas a seguir apresenta corretamente o objetivo desse Código de Ética?administracaoetica-profissionallegislacao-profissional
95% confiançaQuestão 7 Assinale a alternativa correta em relação ao avanço da profissão de secretariado com o passar dos anos, do perfil operacional ao estratégico.administracaocarreira-profissionalgestao