Questões de Comportamento Organizacional

Explore questões resolvidas de Comportamento Organizacional. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

95% confiança
As organizações, com seus novos modelos de gestão, oferecem espaços para que se adote, na equipe, a capacidade de adaptação. Para desenvolver esta competência, José deve: I- ter disposição para rever seus conceitos e mudar de opinião quando necessário. II- demonstrar respeito por ideias contrárias que vão de encontro ao seu modelo mental. III- adotar comportamento rígido e inflexível quando for necessário ceder em prol do coletivo. Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
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96% confiança
O processo de comunicação interpessoal no ambiente de trabalho pode ocorrer de diferentes formas, impactando diretamente a eficiência das interações. Em um modelo comunicacional que permite feedback imediato e esclarecimento de dúvidas, há maior chance de evitar falhas e mal-entendidos. Qual forma de comunicação se caracteriza por esse processo interativo?
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96% confiança
Smith é um funcionário da Heirs Holdings que fornece orientação, instrução, direção e liderança à sua equipe para alcançar resultados-chave ou um conjunto de resultados alinhados. Qual o termo apropriado para descrevê-lo?
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84% confiança
Quando precisa trabalhar em equipe, você:
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