Questões de Administração

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95% confiança
As metas SMART são um método popular e eficaz para estabelecer objetivos claros e alcançáveis em diversos contextos. O termo SMART é um acrônimo que representa cinco características essenciais que as metas devem possuir para serem eficazes. Com base nessas informações e considerando esses cinco critérios, assinale a alternativa correta:
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92% confiança
Indicadores de produtividade são medidas quantitativas ou qualitativas usadas para avaliar a eficiência e a eficácia dos processos, atividades ou recursos em uma organização. Eles fornecem insights valiosos sobre o desempenho e a utilização dos recursos, permitindo identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões informadas para aumentar a produtividade. Fonte: adaptado de: CAMILIS, P. K. et al. Gestão do desempenho organizacional. Porto Alegre: SAGAH, 2018. Com base nessas informações e considerando exemplos de indicadores de produtividade, analise as afirmativas a seguir: I. Sucesso em vendas. II. Nível de qualidade. III. Capacidade de produção. IV. Return of Investment - Retorno sobre Investimento (ROI). É correto o que se afirma em:
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90% confiança
As metas SMART são uma abordagem estruturada para definir objetivos que sejam específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporizados. Esse método fornece um guia claro para estabelecer metas que sejam mais claras, alcançáveis e orientadas para resultados. Fonte: adaptado de: CAMILIS, P. K. et al. Gestão do desempenho organizacional. Porto Alegre: SAGAH, 2018. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. As metas SMART desempenham um papel de listas de verificação. PORQUE II. As metas SMART são criteriosamente avaliadas face aos resultados que se desejam alcançar. Assinale a alternativa correta:
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96% confiança
As metas SMART são uma abordagem estruturada e eficaz para definir objetivos que sejam específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporizados. Este método oferece uma estrutura clara para garantir que as metas estabelecidas sejam claras, viáveis e significativas. Fonte: adaptado de: CAMILIS, P. K. et al. Gestão do desempenho organizacional. Porto Alegre: SAGAH, 2018. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A meta deve ser Mensurável. PORQUE II. A meta deve ser quantificável e possível de ser medida. Assinale a alternativa correta:
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92% confiança
As metas SMART são um método de definição de objetivos que visa tornar as metas mais claras, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazos definidos. Cada letra do acrônimo SMART representa uma característica fundamental que uma meta deve possuir. Fonte: adaptado de: CAMILIS, P. K. et al. Gestão do desempenho organizacional. Porto Alegre: SAGAH, 2018. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A meta deve ser Relevante. PORQUE II. A meta precisa causar um impacto positivo nos resultados. Assinale a alternativa correta:
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92% confiança
As metas SMART são um método de definição de objetivos que visa tornar as metas mais claras, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazos definidos. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A meta deve ser Relevante. PORQUE II. A meta precisa causar um impacto positivo nos resultados. Assinale a alternativa correta:
administracao gestao-por-objetivos metas-smart
88% confiança
Indicadores de qualidade são ferramentas essenciais utilizadas para medir, monitorar e melhorar a qualidade dos produtos, processos ou serviços de uma organização. Eles fornecem informações objetivas sobre o desempenho e a conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos, permitindo a identificação de áreas de melhoria e a tomada de decisões embasadas em dados. Fonte: adaptado de: CAMILIS, P. K. et al. Gestão do desempenho organizacional. Porto Alegre: SAGAH, 2018. Com base nessas informações e considerando exemplos de indicadores de qualidade, analise as afirmativas a seguir: I. Valor agregado. II. Satisfação dos clientes. III. Fidelidade dos clientes. IV. Lifetime Value - Valor de Tempo de Vida (LTV). É correto o que se afirma em:
administracao gestao-da-qualidade indicadores-de-desempenho
92% confiança
As metas SMART são um método estruturado e eficaz para estabelecer objetivos que sejam claros, alcançáveis e mensuráveis. O acrônimo SMART representa cinco características essenciais que as metas devem possuir para garantir sua eficácia. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A meta deve ser Temporizável. PORQUE II. A meta deve ter um limite bem determinado. Assinale a alternativa correta:
administracao gestao metas-smart
96% confiança
A remuneração variável deve ser empregada pelo gerente de projetos como caráter estratégico e como forma de retenção de equipe. São exemplos de remuneração variável:
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97% confiança
Podemos dizer que a habilidade de influenciar e mobilizar pessoas, despertando os talentos e que visa atingir um ou mais objetivos, refere-se ao conceito de:
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96% confiança
A importância de se conectar a estratégia da empresa ao realizar um projeto dentro de uma organização está relacionada com o fato de que:
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86% confiança
As técnicas de conflitos que geram resultados a longo prazo são:
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86% confiança
Um gerente de projetos deve realizar a gestão da equipe de forma, entre outras coisas, a reduzir os riscos da saída de um membro importante no meio do projeto. Como parte dessa ação estão corretas todas as alternativas, exceto:
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90% confiança
A imersão em profundidade é uma etapa crítica no Design Thinking, focada em entender profundamente os usuários. Para alcançar esse objetivo, são utilizadas diversas técnicas específicas, essenciais para obter insights valiosos e direcionar o desenvolvimento de soluções. De acordo com Brown (2020), a imersão em profundidade é uma pesquisa qualitativa onde buscamos, identificar comportamentos extremos, mapear padrões e necessidades latentes, levantar oportunidades de perfis extremos. A imersão em profundidade usa geralmente três técnicas em seu desenvolvimento. Qual das alternativas é a descrição correta destas técnicas? Escolha a alternativa correta
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95% confiança
O que é melhor afirmar sobre a diferença entre inventar e inovar?
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96% confiança
O que é o mvp? mínimo produto viável?
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90% confiança
Qual das alternativas descreve as técnicas da imersão preliminar do design thinking?
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92% confiança
O que é correto afirmar sobre a abordagem do Design Thinking?
administracao design-thinking inovacao
90% confiança
Qual opção define melhor o termo 'inovação' em projetos?
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92% confiança
Quais são as etapas, em sequência, da realização do design thinking?
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88% confiança
Qual dos benefícios reflete a capacidade do BSC em apresentar a estratégia organizacional de forma abrangente e igualitária?
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