Questões de Direito do Trabalho

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92% confiança
Na relação de trabalho, conforme a CLT, as diárias de viagem:
clt direito-do-trabalho salario-e-remuneracao
86% confiança
Julgue as alternativas: Na culpa recíproca as verbas cabíveis são somente as férias proporcionais; As gratificações são verbas de natureza indenizatória; Sofrem reflexo somente o FGTS.
direito direito-do-trabalho remuneracao-e-reflexos
86% confiança
Letícia foi admitida em 01/10/1999, tendo sido demitida sem justa causa em 30/10/2010, sem cumprimento do aviso prévio. Ajuizou ação trabalhista em 14/10/2012. Pergunta-se: houve prescrição bienal e quinquenal?
aviso-previo constituicao-federal direito-do-trabalho
92% confiança
Letícia trabalha num frigorífero em que foi constatada a insalubridade por perito num grau de 40% (grau máximo). Assim, a dúvida de Letícia é de quanto seria o seu salário com adicional, uma vez que percebe o valor de R$2.000,00 sem o adicional.
adicionais-trabalhistas direito-do-trabalho insalubridade
74% confiança
Carlos foi admitido para trabalhar na empresa “João de Barro Ltda.” em 01/09/2000, sendo demitido sem justa causa em 02/11/2012, recebendo como remuneração R$ 2.000,00. Em sentença foi deferido o pagamento do 13º salário de todo o período não prescrito. Quais valores seriam devidos a cada ano, considerando a projeção do aviso prévio até 07/01/2013? Carlos ajuizou a ação trabalhista em 18/02/2013
13o-salario aviso-previo direito-do-trabalho
78% confiança
Ana trabalha em um frigorífero das 8 às 22:00. A partir disso, assinale a alternativa correta:
direito direito-do-trabalho insalubridade
86% confiança
Quais as verbas rescisórias que incidem no FGTS?
direito-do-trabalho fgts rescisao-do-contrato-de-trabalho
74% confiança
Qual o limite para realização de outros descontos no salário?
descontos-salariais direito direito-do-trabalho
96% confiança
De que forma se verifica a gratificação natalina?
13o-salario calculo-de-verbas-trabalhistas direito
86% confiança
Como calcular o aviso prévio do empregado?
aviso-previo clt direito-do-trabalho
88% confiança
Férias vencidas acrescidas de 1/3; 13º salário; e saldo de salário sofrem tributação do INSS?
direito direito-do-trabalho direito-previdenciario
78% confiança
Os descontos não devem ultrapassar dois meses de salario
direito direito-do-trabalho salario-e-remuneracao
92% confiança
O aviso prévio é calculado a partir de quanto tempo o empregado trabalhou ; V OU F
clt direito-do-trabalho rescisao-contratual
86% confiança
Como calcular o adicional de insalubridade?
clt direito-do-trabalho remuneracao-e-adicionais
95% confiança
O que é o repouso semanal remunerado?
descanso-semanal direito direito-do-trabalho
95% confiança
Qual o percentual aplicado para calcular o adicional de periculosidade?
adicionais clt direito-do-trabalho
96% confiança
Quais os percentuais aplicados para o adicional de insalubridade
clt direito-do-trabalho insalubridade
88% confiança
Como calcular as horas extraordinárias?
calculos-trabalhistas direito-do-trabalho jornada-de-trabalho
92% confiança
Marque a alternativa correta: I. O adicional noturno é aplicado quando a jornada é das 22 às 5 II. O adicional de insalubridade não integra a remuneração. III. O adicional extraordinário só é aplicado quando a jornada ultrapassa 6 horas diárias.
clt direito direito-do-trabalho
92% confiança
Qual o percentual aplicado com relação ao adicional noturno?
adicional-noturno clt direito-do-trabalho
95% confiança
Quando o adicional noturno é aplicado?
adicional-noturno clt direito-do-trabalho

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