Questões de Direito do Trabalho

Explore questões resolvidas de Direito do Trabalho. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

90% confiança
As verbas de natureza indenizatória geram reflexos?
direito direito-do-trabalho natureza-juridica-das-parcelas
92% confiança
Selecione a alternativa incorreta:
clt direito direito-do-trabalho
90% confiança
As verbas de natureza salarial geram reflexos?
direito direito-do-trabalho encargos-trabalhistas
86% confiança
Cite as verbas que sofrem os reflexos.
direito-do-trabalho reflexos-trabalhistas verbas-trabalhistas
88% confiança
O que são verbas de natureza indenizatória?
direito direito-do-trabalho remuneracao-e-salario
95% confiança
Quais as verbas devidas na rescisão indireta?
clt direito-do-trabalho rescisao-do-contrato-de-trabalho
92% confiança
Quais as verbas rescisórias devidas na rescisão por justa causa?
clt direito-do-trabalho rescisao-do-contrato
92% confiança
Quais são as verbas rescisórias da rescisão sem justa causa?
clt direito-do-trabalho rescisao-do-contrato-de-trabalho
83% confiança
O que é a cláusula assecuratória?
clt direito direito-do-trabalho
93% confiança
Assinale a alternativa correta. O Juízo da 48ª Vara do Trabalho de São Paulo recepcionou uma ação trabalhista, distribuída em dezembro de 2018, para homologação de acordo extrajudicial acerca do pagamento de horas extraordinárias entre Maria do Socorro e o Banco do Bem.
competencia-da-justica-do-trabalho direito-do-trabalho jurisdicao-voluntaria
92% confiança
De acordo com a CLT, assinale a alternativa correta sobre a organização, jurisdição, competência das Varas do Trabalho e os serviços auxiliares da Justiça do Trabalho:
clt competencia direito-do-trabalho
95% confiança
A Constituição de 1934, em seu artigo 122, instituiu a Justiça do Trabalho, a partir desse momento a Justiça do Trabalho começou a crescer cada vez mais e ganhar uma maior significância, passando a integrar o Poder Judiciário a partir de 1946. Sobre a Competência da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa correta.
competencia direito direito-do-trabalho
92% confiança
O sindicato dos empregados Y entabulou, com o sindicato dos empregadores X, uma convenção coletiva de trabalho para vigorar de julho de 2019 a junho de 2021. Nela ficou acertado que a jornada seria marcada pelos trabalhadores por meio de um aplicativo desenvolvido pelos sindicatos, que haveria instituição de banco de horas anual, que, nas jornadas de trabalho de até 7 horas diárias, haveria intervalo para refeição de 20 minutos, e que a participação nos lucros seria dividida em 4 parcelas anuais. Considerando o teor da norma coletiva e suas cláusulas, e considerando o disposto na CLT, assinale a afirmativa correta.
clt direito direito-do-trabalho
88% confiança
A empresa XPTO, objetivando a redução de custos e o equilíbrio de sua situação financeira, procura o sindicato da categoria profissional de seus empregados e propõe a redução dos adicionais para atividades insalubres ou perigosas e do período de gozo das férias anuais remuneradas. Nesta hipótese, o acordo coletivo de trabalho:
clt direito-do-trabalho negociacao-coletiva
92% confiança
No que diz respeito à classificação dos dissídios coletivos regulamentada pelo Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes assertivas: I – São de natureza econômica, responsável pela instituição de normas e condições de trabalho. II – São de natureza jurídica, responsável pela interpretação de cláusulas de sentenças normativas, de instrumentos de negociação coletiva. III – São de natureza de revisão, quando for destinado a reavaliar normas e condições coletivas de trabalho preexistentes que se tornarem injustas ou ineficazes pela modificação das circunstâncias que as ditaram. Está correto o que consta APENAS de:
direito-coletivo-do-trabalho direito-do-trabalho dissidio-coletivo
92% confiança
De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas, o contrato individual de trabalho é um ajuste de vontades entre uma pessoa física que se compromete a prestar serviços ao empregador. O contrato poderá ser realizado através de um acordo tácito ou expresso, verbal ou por escrito, tendo como elemento principais:
clt direito direito-do-trabalho
78% confiança
Sobre a convenção coletiva de trabalho (CCT) e o acordo coletivo de trabalho (ACT), é correto afirmar:
clt direito direito-do-trabalho
86% confiança
Nos dissídios coletivos, a representação para instaurar a instância, em hipóteses que NÃO tenha ocorrido suspensão do trabalho, é prerrogativa:
direito-coletivo-do-trabalho direito-do-trabalho dissidio-coletivo
92% confiança
O contrato individual de trabalho poderá ser interrompido ou suspenso. Acerca deste assunto, assinale a alternativa que apresenta corretamente uma hipótese de interrupção do contrato de trabalho:
contrato-de-trabalho direito-do-trabalho interrupcao-e-suspensao-do-contrato
93% confiança
Nas relações de trabalho no Brasil, há um instrumento decorrente de previsão legal que objetiva estabelecer condições de trabalho aplicáveis às relações individuais de trabalho, no âmbito das representações dos trabalhadores, observado o princípio da unicidade sindical que estabelece a representação única por categoria e base territorial. Qual é esse instrumento?
direito direito-do-trabalho relacoes-coletivas-de-trabalho
86% confiança
Os dissídios são instaurados pelo órgão competente devendo observar o determinado por lei, ou seja, devendo apresentar a representação por tantas vias quantos forem os reclamos e conter os demais requisitos do art. 858 da CLT. Após ser protocolada a representação, o Presidente do Tribunal designará a audiência de conciliação, que deve ocorrer no prazo de:
direito-do-trabalho direito-processual-do-trabalho dissidio-coletivo

Questões de Direito do Trabalho

Comece a estudar de forma inteligente hoje mesmo