94% confiançaA globalização é um fenômeno que tem reformulado a interação entre economias, culturas e indivíduos em escala global. Este processo tem efeitos profundos sobre os valores éticos, influenciando a maneira como as empresas e indivíduos se comportam em diferentes culturas. Discuta como a ética pode guiar as práticas empresariais em um ambiente globalizado, considerando os desafios da diversidade cultural e da responsabilidade social corporativa.administracaoetica-empresarialglobalizacao
92% confiançaA teoria estruturalista enxerga que existe uma sociedade de organizações, cujas pessoas estão em contato constante com diversas organizações, desenvolvendo assim a ideia de homem organizacional. A respeito dessa ideia, aponte a alternativa correta:administracaocomportamento-organizacionalteoria-estruturalista
98% confiançaUma empresa estabeleceu metas para reduzir o consumo de água, diminuir as emissões de gases de efeito estufa, ampliar o percentual de resíduos reciclados e aumentar a participação de mulheres em cargos de liderança. Para acompanhar os resultados dessas ações, implantou um sistema de monitoramento com indicadores específicos que permitiam avaliar continuamente seu desempenho em sustentabilidade. Com base na situação apresentada, assinale a alternativa que apresenta corretamente a finalidade dos indicadores ESG.administracaoesgindicadores-de-desempenho
86% confiançaA teoria X e a teoria Y são duas formas de enxergar as pessoas no ambiente de trabalho. Identifique a frase correta sobre essas teorias:administracaocomportamento-organizacionalteorias-administrativas
97% confiançaUma prefeitura implantou um programa de coleta seletiva utilizando equipamentos modernos e ampla infraestrutura. Entretanto, poucos moradores aderiram ao projeto porque não compreendiam como separar corretamente os resíduos nem percebiam benefícios em participar da iniciativa. Ao revisar o projeto, a equipe técnica decidiu conversar com a comunidade para compreender suas necessidades, dificuldades e expectativas antes de propor novas estratégias de educação ambiental. Com base no contexto apresentado, assinale a alternativa que corresponde à primeira etapa do Design Thinking utilizada pela equipe.administracaodesign-thinkinginovacao
86% confiançaA teoria comportamental busca evoluir os temas propostos pela teoria das relações humanas e, para tanto, possui pressupostos sobre as pessoas no ambiente de trabalho. Aponte qual é a frase relacionada com esses pressupostos iniciais:administracaocomportamento-organizacionalteorias-da-administracao
97% confiançaUma empresa divulgou em suas campanhas publicitárias que possuía forte compromisso com a preservação ambiental. Entretanto, auditorias posteriores demonstraram que suas operações continuavam gerando elevados impactos ambientais e que poucas mudanças efetivas haviam sido implementadas em seus processos produtivos. A divulgação das informações gerou críticas de consumidores e comprometeu a credibilidade da organização. Considerando o contexto apresentado, assinale a alternativa que identifica corretamente a prática realizada pela empresa.administracaoetica-empresarialmarketing
92% confiançaSobre os conflitos entre as organizações e seus participantes, a teoria comportamental aponta:administracaoconflitos-organizacionaisteoria-comportamental
92% confiançaA administração por objetivos (APO) trouxe diversas contribuições para a administração, porém, também sofre críticas como:administracaoadministracao-por-objetivos-apoteorias-da-administracao
95% confiançaAtualmente, existem diversos tipos de organização, com diversos objetivos, estruturas e métodos. Sobre o início das organizações: por que surgem as organizações? Qual a sua origem?administracaofundamentosorganizacoes
92% confiançaAs organizações são um grupamento de pessoas com objetivos em comum e divisão do trabalho. Assim, veja os exemplos abaixo e marque o que não é uma organização:administracaoorganizacoesteoria-geral-da-administracao
92% confiançaA função marketing é responsável por diversas tarefas. Analise as frases e marque qual dessas atividades estão relacionadas à função marketing:administracaofuncoes-organizacionaismarketing
96% confiançaUma organização é um sistema de recursos que procura alcançar objetivos. Cada pessoa e cada grupo de pessoas têm atribuições específicas que contribuem para isso. As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam para que a organização atinja seus objetivos. O princípio que permite superar as limitações individuais por meio da especialização é denominado:administracaoestrutura-organizacionalorganizacoes
92% confiançaMuitas vezes se confunde a figura do consultor e do assessor, pois ambos são agentes externos à organização e que buscam solucionar problemas. Sobre essas duas atuações do administrador, aponte a frase que mostra a diferença entre o assessor e o consultor:administracaoassessoramentoconsultoria
92% confiançaA escola do aprendizado estratégico apresenta algumas premissas que norteiam a formação de estratégias considerando o aprendizado. Entre as opções a seguir, qual apresenta uma premissa correta dessa escola?administracaoescolas-de-estrategiaestrategia
94% confiançaPodemos entender por conhecimento, possuir entendimento e compreensão de algo por intermédio da experiência e raciocínio. Dentro dessa perspectiva, comumente, o conhecimento pode ser classificado. O conhecimento na forma de esquemas, modelos mentais, crenças e percepções que reflete a nossa imagem da realidade e nossa visão do futuro é denominado de:administracaogestao-do-conhecimentotipos-de-conhecimento
92% confiançaA Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional foi criada por Nonaka e Takeuchi (1997) diante da necessidade de explicar como se dava a inovação nas empresas japonesas. Entre as alternativas abaixo, qual representa um pressuposto correto dessa teoria?administracaogestao-do-conhecimentoinovacao-organizacional
96% confiança______________ é o processo de alteração de atitudes e comportamentos oriundos de experiências vividas pelos indivíduos que permite o contato com fatores emocionais, neurológicos, relacionais e ambientais. A respeito da relação estratégia e aprendizado organizacional, qual palavra, ou termo, preenche a lacuna corretamente?administracaoaprendizagem-organizacionalestrategia
92% confiançaDevemos ter em mente que alguns aspectos e recomendações são essenciais serem seguidos no processo de implantação, uma vez que eles revelam possíveis resultados estratégicos. Nesse sentido, quando recomendamos aos gestores atentar para seletividade produtiva, estamos nos referindo especificamente a:administracaoestrategiagestao-de-operacoes
92% confiançaDevemos ter em mente que, assim como os planos, formular apropriadamente estratégias não dá a garantia de que serão bem implementadas. Nesse sentido, os administradores devem buscar assegurar que elas sejam implementadas de forma eficaz e eficiente. Para tanto, de forma sistemática, a implementação de estratégias e planos podem seguir alguns passos. O passo responsável pelo diagnóstico da empresa por meio de informações obtidas com funcionários e gerentes é denominado de:administracaoimplementacao-de-estrategiasplanejamento-estrategico
97% confiançaOs objetivos, assim como as metas, devem seguir alguns critérios de definição. Esses critérios buscam definir objetivos que sejam os mais simples e claros possíveis, facilitando a direção de esforços organizacionais para o seu atingimento. Portanto, ao se definir objetivos, deve-se, entre outras ações:administracaodefinicao-de-metas-e-objetivosplanejamento